Fuehrungsseminare

Schwerpunkt-Seminare mit historischen Beispielen

  • Reputations-Management: Lehren aus der Geschichte für Gegenwart und Zukunft. Von Homer über Sokrates, Augustus, Bismarck und Helmut Schmidt
  • Mentoring: Von Athene bis Hans-Dietrich Genscher
  • Mitarbeiterführung: Welcher Mitarbeiter ist wann wie und womit zu führen? Von Odysseus und Xenophon bis Machiavelli und  Napoleon.
  • Wachstum – aber wie? Ab wann überfordert Wachstum meine Mitarbeiter, ab wann die Organisation?
  • Entscheiden – ohne Nachteil für mich selbst. Vorschläge aus Mythen, Philosophie und Geschichte für ein konfliktfreieres Miteinander.
  • Der Umgang mit den Stärken und Schwächen meiner Mitarbeiter: Die Weisheit der Mythen und der Philosophie
  • Nachfolge – Wie es wirklich geht: Lehren aus der Geschichte für eine gelungene Nachfolge, mit Beispielen aus drei Jahrtausenden
  • Unternehmensführung und Compliance

Wie wollen wir heute unser Unternehmen führen? Welche Unternehmenskultur wollen wir, und wie wollen wir sie begründen? Wie können wir unsere Mitarbeiter motivieren? Wie kann ich als mittelständischer Unternehmer dafür sorgen, dass Menschen sich mit meinem Unternehmen identifizieren? Was, dass sie stolz darauf sind, ein Teil dieses Unternehmens zu sein – und nicht Unternehmensgeheimnisse an Dritte weitergeben? Wirksame Ethik- und Compliance-Angebote der Antike werden erarbeitet und auf ihre Übertragungsfähigkeit getestet.

 

Individuelle Workshop- und Seminarangebote sowie Highlight- und Festvorträge aus dem Themenpool sind möglich. Kontaktieren Sie uns!

„Zum Lehren geboren!"

Stefan Kagerhuber, architekturplus